Yabancı Çalışanların Ücretleri (2026)
01.01.2026 – 31.12.2026 dönemi için brüt asgari ücret 33.030,00 TL, net asgari ücret ise 28.075,50 TL olarak uygulanmaktadır. Yabancı çalışanlara ödenecek asgari ücret tutarları doğrudan brüt asgari ücrete bağlı olduğundan, asgari ücretteki her değişiklik çalışma izni başvurularında aranan ücret tabanlarını da değiştirir. Aşağıda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğünün çalışma izni değerlendirme kriterlerine göre 2026 yılında uygulanan tutarları bulabilirsiniz.
Yabancı Çalışanlar İçin Asgari Ücretin Hesaplanması
Çalışma izni değerlendirme kriterlerinde ücret, meslek grubuna göre brüt asgari ücretin belirli bir katı olarak belirlenir. Ücret, başvuru tarihinde yürürlükte olan brüt asgari ücret üzerinden hesaplanır. Buna göre yabancı çalışana ödenmesi gereken tutarlar en az;
- Üst düzey yöneticiler ve pilotlar için brüt asgari ücretin 5 katı: 33.030,00 x 5 = 165.150,00 TL
- Mühendis ve mimarlar için brüt asgari ücretin 4 katı: 33.030,00 x 4 = 132.120,00 TL
- Diğer yöneticiler için brüt asgari ücretin 3 katı: 33.030,00 x 3 = 99.090,00 TL
- Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar için brüt asgari ücretin 2 katı: 33.030,00 x 2 = 66.060,00 TL
- Ev hizmetleri ile diğer mesleklerde ve işlerde çalışacak yabancılar için brüt asgari ücret düzeyi: 33.030,00 TL
Katsayılar sabittir; TL karşılıkları ise asgari ücretle birlikte her yıl 1 Ocak’ta değişir. Bu nedenle bir başvuruda esas alınacak tutar, başvurunun yapıldığı tarihte yürürlükte olan brüt asgari ücretin ilgili katsayı ile çarpılmasıyla bulunur.
Asgari Ücret (2026)
Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararı ile 01.01.2026 – 31.12.2026 dönemi için belirlenen tutarlar şu şekildedir:
- Aylık brüt ücret: 33.030,00 TL
- Günlük brüt ücret: 1.101,00 TL
- İşçi SGK payı (%14): 4.624,20 TL
- İşçi işsizlik sigortası payı (%1): 330,30 TL
- İşçi kesintileri toplamı: 4.954,50 TL
- Aylık net ücret: 28.075,50 TL
2026 yılında asgari ücrete yıl ortasında ikinci bir artış yapılmamış, tek tutar tüm yıl boyunca geçerli olmuştur.
Yabancı Çalışanların Ücreti Tablosu (2026)
| Yapılan İş/Çalışanın Unvanı | Baz Alınan Değer | Ücret Tutarı (01.01.2026 – 31.12.2026) |
| Üst düzey yöneticiler ve pilotlar | Brüt asgari ücretin 5 katı | 165.150,00 ₺ |
| Mühendis ve mimarlar | Brüt asgari ücretin 4 katı | 132.120,00 ₺ |
| Diğer yöneticiler | Brüt asgari ücretin 3 katı | 99.090,00 ₺ |
| Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar | Brüt asgari ücretin 2 katı | 66.060,00 ₺ |
| Ev hizmetleri ile diğer mesleklerde ve işlerde çalışacak yabancılar | Brüt asgari ücret | 33.030,00 ₺ |
Bu kriterler 01.10.2024 tarihinde yürürlüğe girmiş olup 2026 yılında da aynen uygulanmaktadır; değişen tek şey, katsayıların çarpıldığı brüt asgari ücret tutarıdır.
Yabancı Uyruklu Çalışanlar İçin SGK Primleri (2026)
Yabancı çalışanların sigorta primleri, Türk vatandaşı çalışanlarda olduğu gibi prime esas kazanç üzerinden hesaplanır. Burada prime esas kazanç, yukarıdaki tabloda meslek grubuna göre brüt asgari ücretin katı olarak belirlenen brüt ücrettir. Dolayısıyla meslek grubunun katsayısı yükseldikçe ödenecek prim tutarı da aynı oranda yükselir.
01.01.2026 – 31.12.2026 dönemi için brüt asgari ücret üzerinden yapılan işçi kesintileri şunlardır:
- SGK primi işçi payı (%14): 4.624,20 TL
- İşsizlik sigortası primi işçi payı (%1): 330,30 TL
- Kesintiler toplamı: 4.954,50 TL
Brüt ücretin asgari ücretin katı olarak belirlendiği hâllerde bu kesintiler aynı oranlar üzerinden, ilgili brüt ücrete uygulanır.
İzinsiz Yabancı Çalıştırma Cezaları (2026)
Çalışma izni olmaksızın çalışan/çalıştırılan yabancılara ilişkin idari para cezaları
|
İhlalin Türü
|
01.01.2026 – 31.12.2026(TL) |
|
Çalışma izni bulunmayan yabancıyı çalıştıran işverenlere her bir yabancı için
|
102.503 |
|
Çalışma izni olmaksızın bağımlı çalışan yabancıya
|
40.977 |
|
Çalışma izni olmaksızın bağımsız çalışan yabancıya
|
82.010 |
| 6735 sayılı Kanunda öngörülen bildirim yükümlülüğünü süresi içinde yerine getirmeyen bağımsız ve süresiz izinle çalışan yabancı ile yabancı çalıştıran işverene her bir yabancı için
|
6.805 |
- a)6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu’nun 23’üncü maddesi hükmü uyarınca; yukarıda sayılan fiillerin tekrarı hâlinde idarî para cezaları bir kat artırılarak uygulanır.
- b)5326 sayılı Kabahatler Kanunu’nun 17’nci maddesi uyarınca; idarî para cezaları her takvim yılı başından geçerli olmak üzere o yıl için 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 298’inci maddesi hükümleri uyarınca tespit ve ilân edilen yeniden değerleme oranında artırılarak uygulanır. Bu suretle belirlenen idarî para cezasının hesabında bir Türk Lirasının küsuru dikkate alınmaz.
- c)2026 yılında uygulanacak 2025 yılı yeniden değerleme oranı %25,49 olarak belirlenmiş ve Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
- d)5326 sayılı Kabahatler Kanunu’nun 17’nci maddesi uyarınca, cezanın tebliğinden itibaren 15 gün içinde peşin ödeme yapılması hâlinde ceza tutarından dörtte bir oranında indirim uygulanır.
Yukarıdaki tutarlar 01.01.2026 – 31.12.2026 dönemi için geçerlidir ve her yıl 1 Ocak’ta yeniden değerleme oranında artırılır.
