İş Hukuku
-
EYT VE HİZMET TESPİT DAVASI ŞARTLARI
EYT VE HİZMET TESPİT DAVASI NEDİR? Hizmet tespit davası, sigortasız çalıştırılan, sigorta girişleri kuruma bildirilmeyen ya da eksik bildirilen, sürekli…
Devamını Oku » -
SENDİKAL TAZMİNAT NEDİR – ŞARTLARI
Sendikal tazminat nedir sorusu vatandaşlar tarafından sıkça sorulmaktadır. Uzun ve çeşitli bedeller ödenmiş mücadeleler silsilesi neticesinde elde edilen sendika kurma…
Devamını Oku » -
Kıdem Ve İhbar Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı iş hukuku alanında en çok sorulan konudur. İşçilik alacakları günlük hayatta oldukça sık karşımıza çıkmakta olan, hem işçiyi…
Devamını Oku » -
İŞÇİNİN İSTİFAYA ZORLANMASI
İŞÇİNİN İSTİFAYA ZORLANMASI İşçinin istifaya zorlanması işçiler tarafından sıkça sorulmaktadır. İşverenlerin kimi zaman işçilerini istifaya zorladıklarına şahit olabiliyoruz. Bunun hukuki…
Devamını Oku » -
Zorla İstifa Ettirilen İşçinin Tazminat Alma Hakkı
ZORLA İSTİFA ETTİRİLEN İŞÇİNİN TAZMİNAT HAKLARI NELERDİR? İşveren işçiyi işten ayrılması yönünde baskı altında bıraktığında ve zorla istifa etmesini istediğinde bu…
Devamını Oku » -
MAAŞI ÖDENMEYEN İŞÇİNİN HAKLARI
Maaşı ödenmeyen işçinin hakları konusu vatandaşlar tarafından sıkça sorulan konular arasındadır. Ücret alacağı işçinin en temel alacağı olarak kabul edilir.…
Devamını Oku » -
Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan İşçinin Tazminat Hakları
KENDİ İSTEĞİYLE İŞTEN AYRILAN İŞÇİNİN TAZMİNAT HAKKI 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca işçi ve işvereni ilgilendiren konular üzerinde açıklama yapılır.…
Devamını Oku » -
İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESİH HAKKI
İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESİH HAKKI İşçinin iş akdini haklı nedenle fesih hakkı vatandaşlar tarafından çok sorulan konular arasındadır. İşverenle işçi…
Devamını Oku » -
Borçtan Kurtulma Davası
Borçtan Kurtulma Davası Günümüzde icra takip dosya sayısı oldukça artmakta olup halk arasında takip, itiraz ve dava işlemleri yaygın ancak…
Devamını Oku »