VASİYETNAME DÜZENLENMESİ NEDİR? NASIL DÜZENLENİR?

Vasiyetname, miras bırakanın vefatından sonra malvarlığı veya diğer hususlar üzerindeki isteklerini belirttiği yazılı veya sözlü beyanlarını kapsar. Vasiyetname düzenlenmesi üç şekilde yapılmaktadır. Bunlar: resmi vasiyetname, el yazılı vasiyetname ve sözlü vasiyetnamedir. Vasiyetname düzenlenmesinde kanun koyucu sıkı şekil şartları öngörmüştür. Bunlar uyulmadığı taktirde vasiyetname sakat hale gelir. VASİYETNAME NEDİR? Vasiyetname, ölüme bağlı ve tek taraflı yapılan […]

MİRASÇILIKTAN ÇIKARMA VE ŞARTLARI

Mirasçılıktan çıkarma, mirasbırakanın ölüme bağlı bir tasarruf ile saklı pay sahibi olan mirasçısını mirastan men etmesidir. Mirasçının mirasbırakan veya ailesine karşı ağır suç işlemesi veya aile hukukundan doğan yükümlülüklerini ihmal etmesi gibi durumlarda gerçekleşebilir. Mirasçılıktan çıkarma, Türk Medeni Kanunu’nun 510-513. maddelerinde düzenlenmiştir. Bu maddelerde, mirasçılıktan çıkarma nedenleri, şartları, sonuçları ve iptali ile ilgili hükümler bulunmaktadır. […]

MİRAS PAYLAŞIMI DAVASI VE SONUÇLARI

Miras paylaşımı davası, mirasbırakanın mirasının bölüşülemediği hallerde mesela kendi aralarında anlaşmaya varamamaları ya da mirası paylaşmak istememeleri gibi durumunda mahkeme yoluna başvurularak mirasın paylaştırılmasıdır. Miras paylaşımı davası açılarak bu paylaşım gerçekleştirilir. MİRAS ORTAKLIĞI NEDİR? Miras ortaklığı, birden çok mirasçının bulunması halinde (yasal mirasçı ya da atanmış mirasçı) mirasın bölüşülünceye kadar ölen kimseden kalan hak ve […]

İNTERNET VE SOSYAL MEDYA ÜZERİNDEN TEHDİT SUÇU VE CEZASI

Genel olarak sosyal medya ve diğer iletişim araçları geliştikçe insanlar kendilerine erişilemediğini sanarak diğer kişilere sosyal medya üzerinden tehdit suçu işlemekte, hakaret, vs. sözleri söylemekten çekinmemektirler. Buna karşın olarak tehdit suçunun işlenebilmesi için yüz yüze olmasının şartı yoktur. Yani internet üzerinden gerçekleştirilen tehditsel söz ve beyanlar da tehdit suçunu oluşturmaktadır.  Sosyal medya üzerinden tehdit suçuna […]

MİRAS PAY ORANLARI VE HESAPLANMASI

Miras pay oranları, miras bırakanın ölümüyle birlikte, mirasçıların mirasbırakanın malvarlığı üzerindeki haklarını belirler. Miras pay oranları, mirasçıların sayısı, mirasbırakanın vasiyetname bırakıp bırakmadığı gibi faktörlere göre değişir. Miras payı hesaplama ise, miras bırakanın geride kalan mal varlığının yasal veya atanmış mirasçıları arasında nasıl dağıtılacağını belirleyen bir işlemdir. Miras payı hesaplamak için öncelikle mirasbırakanın kimlerin mirasçısı olduğunu, […]

ECRİMİSİL DAVASI VE ŞARTLARI

Ecrimisil davası, bir taşınır veya taşınmazı hakkı olmadan işgal eden kişiden tazminat talep etmek için açılan davadır. Ecrimisil, haksız işgal tazminatı olarak da adlandırılır. Ecrimisil davasının söz konusu olabilmesi için bir taşınır veya taşınmaz üzerinde kötü niyetle yapılan haksız işgal olmalıdır. İzinsiz kullanım, kira süresinin bitmesine rağmen taşınmazın kullanılmaya devam edilmesi, bir tarlaya hak sahibi olmayanların […]

İŞ YERİNDE ELDEN ÖDEME YAPILMASI VE CEZASI

İş yerinde elden ödeme yapılması, yani maaşın elden verilmesi ya da bir kısmının banka, bir kısmının ise elden verilmesi hukuka aykırı olup bu durum işçinin emeklilik haklarını zarar verdiği gibi SGK primlerinin eksik ödenmesi nedeniyle kamu zararı da gerçekleşmektedir. İŞ YERİNDE ELDEN ÖDEME YAPILMASI NEDİR? Kural olarak işveren işçiye banka hesabı üzerinden ödeme yapmalıdır. Fakat […]

MURİS MUVAZAASI NEDİR?

Muris muvazaası basit anlatımla mirastan mal kaçırma durumudur. Bir kişinin vasiyetiyle gerçekleştirilen bir işlemde, gerçek iradesini gizlemek veya değiştirmek amacıyla yapılan bir muvazaadır. Bu durumda, kişi gerçekte istediği şekilde tasarruf etmek yerine, başka bir şekilde görünmektedir. Muris muvazaası, özellikle vefat eden kişinin vasiyetnameyle bıraktığı mal varlığının paylaşımında ortaya çıkar. MUVAZAA NEDİR? Muvazaanın sözlük anlamı tarafların […]

MİRASTAN FERAGAT SÖZLEŞMESİ

Feragat kelimesinin sözlük anlamına bakıldığında kişinin sahip olduğu haklardan kendi isteğiyle vazgeçmesi durumu olduğu karşımıza çıkar. Mirastan feragat sözleşmesi de; mirasta hakkı bulunan bir kimsenin, sözleşme kanalıyla bu mirastan feragat etmesi durumunu ifade eder. Mirasta hakkı olan kişinin miras bırakandan bir karşılık almak koşuluyla feragat etmesi mümkünken karşılık almaksızın da feragat etme hakkı bulunmaktadır. Mirastan […]

2024 YILI ASGARİ ÜCRETİN İŞVERENE MALİYETİ-2024

Asgari ücret, çalışanların temel geçim ihtiyaçlarını karşılamak için belirlenen en düşük ücrettir. Her yıl, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir. 2024 yılında, aylık brüt asgari ücret 20.002,50 TL, net asgari ücret ise 17.002,12 TL olarak açıklanmıştır. 2023 yılına göre % 49 oranında bir artışı ifade etmektedir. Bu artışın işverenler […]