ORTAKLIĞIN GİDERİLMESİ DAVASI VE ŞARTLARI

Ortaklığın giderilmesi davası, paylı mülkiyet veya elbirliği mülkiyetinin konusunu oluşturan taşınır ve taşınmaz malların, paydaşlar arasındaki birlikte hareket etme zorunluluğunu sonlandırarak her paydaşa, kendi payını özgürce tasarruf etme yetkisi kazandırmayı amaçlayan bir davadır. ORTAKLIĞIN GİDERİLMESİ DAVASI SEBEPLERİ Bir taşınır veya taşınmaz malın mülkiyeti birden fazla kişiye ait olabilir. Ortaklığın giderilmesi davasında, ortaklar arasındaki anlaşmazlık ve […]

Forex Dolandırıcılığı Şikayeti Ve Yapılması Gerekenler

Forex Dolandırıcılığı Şikayeti Ve Yapılması Gerekenler Forex dolandırıcılığı, günümüz itibarıyla sıkça yaşanmakta ve vatandaşların ciddi anlamda ekonomik hasarlara uğramasına sebep olmaktadır. Teknolojinin gelişmesi, internetin her yerde yaygınlaşmasıyla her gün yeni bir dolandırıcılık yöntemi daha doğmaktadır. Forex dolandırıcılığı şikâyeti son dönemde ortaya çıkmış ve bu dolandırıcılık yöntemi katlanarak büyümektedir. Forex dolandırıcılığının görünümü birçok şekilde olabilmektedir. Bazen […]

TAHLİYE TAAHHÜTNAMESİ İLE TAHLİYE VE ŞARTLARI

Tahliye taahhütnamesi tek taraflı olarak düzenlenen bir belgedir. Kiracı tarafından imzalanmış olan bu belge kiracının kiraladığı taşınmazı belirli bir tarihte tahliye edeceğini beyan eder. Tahliye taahhütnamesi ile ilgili ayrıntılı bilgi edinebilmek için yazımızı okumaya devam edin. TAHLİYE TAAHHÜTNAMESİ İLE TAHLİYE NEDİR? Tahliye taahhütnamesi; kiracının kiraladığı evin kendisine tesliminden sonra, ev sahibine karşı evi belli bir tarihte […]

KİRACI TAHLİYE DAVASI NE KADAR SÜRER?

Kiracı tahliye davası ne kadar sürer sorusu kiracılarıyla problem yaşayan her ev sahibinin yasal süreçleri başlatmadan önce en çok merak ettiği sorudur. Kiracı tahliye davası, bir kiralık mülkte oturan kiracının, sahip olduğu haklı bir sebep olmadan veya kira sözleşmesine aykırı davranışları nedeniyle, mülkten tahliye edilmesi için başlatılan hukuki bir süreçtir. Kiracı tahliye davası, genellikle kira […]

Kira Davalarında Zorunlu Arabuluculuk Başvurusu

Kira davalarında zorunlu arabuluculuk başvurusu ve süreci sağlanmadan mahkeme yoluna başvurulması durumunda dava, kira davalarında zorunlu arabuluculuk yoluna başvurulmadığı için usulden reddedilir. Adından da anlaşılacağı üzere kira davalarında zorunlu arabuluculuk başvurusu ve süreci geçirilmeden mahkemeye başvurulması durumunda mahkeme tarafından, dava şartı olan kira davalarında zorunlu arabuluculuk başvurusu ve süreci sağlanmadığının tespiti halinde dava görülmeyecektir. KİRA […]

İŞ KAZASI TAZMİNATI VE ŞARTLARI

İşçi, çalıştığı iş esnasında iş kazası geçirirse, işveren kaza geçiren işçiye iş kazası tazminatı ödemekle yükümlüdür. İş kazası tazminatı sebeplerine, ‘’işyerinde kalp krizi geçirmek, işçinin intihar etmesi, işçinin fazla mesai yapması durumunda yaşadığı sağlık sorunları, elektrik arızasını gideren işçinin bu esnada zarar görmesi’’ durumları örnek olarak gösterilebilir. İş kazalarından kaynaklı işçinin yaşadığı sağlık sorunlarına karşılık […]

TEREKEYE TEMSİLCİ ATANMASI

Tereke, bir kişinin ölümünden sonra geride bıraktığı mal varlığıdır ve bu varlığın yönetimi ve dağıtımı genellikle karmaşık bir süreçtir. Bu süreçte, terekenin yönetimini ve dağıtımını sağlamak için bir temsilci atanması gerekebilmektedir. Bu yazı, terekeye temsilci atanması sürecini, bu sürecin hukuki boyutlarını, temsilcinin rolünü ve sorumluluklarını detaylı bir şekilde ele alacaktır. Bu konunun önemi hem mirasçıların […]

MİRAS TAKSİM SÖZLEŞMESİ

Miras taksim sözleşmesi, diğer adıyla “miras paylaşım sözleşmesi” mirasçıların tamamının bir araya gelerek oluşturduğu, miras kalan malların mirasçılar arasında ne şekilde ve ne oranda paylaşılacağını gösteren, yazılı olarak düzenlenmesi gereken özel bir sözleşme seklidir. MİRAS TAKSİM SÖZLEŞMESİ NEDİR? Miras bırakanın vefatıyla birlikte mirasçılar tereke üzerinde hak sahibi olurlar. Söz konusu tereke mallarının paylaştırılmasında mirasçılar istedikleri […]

ÖZEL SEKTÖRDE TAZMİNAT ALMA ŞARTLARI

Özel sektörde tazminat alma şartları, 4857 sayılı İş Kanunu’nda düzenlenmiştir.  Buna göre özel sektörde tazminat alma şartları; 4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE İŞÇİ SAYILMAK ve 1475 SAYILI KANUNUN 14. MADDESİNDEKİ ŞARTLARIN VARLIĞI İŞÇİNİN İŞVERENİN İŞYERİNDE EN AZ 1 YILLIK KIDEME SAHİP OLMASI HAKLI NEDENLE İSTİFA (FESİH) HALİ KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANILAN DURUMLAR Kıdem tazminatına hak […]

YASAL MİRASÇILAR VE MİRAS PAYLARI

Miras hukukumuza göre mirasçılar ikiye ayrılmakta olup bunlar yasal mirasçılar ve atanmış mirasçılardır. Bu yazımızda yasal mirasçılar ve miras paylarını ele alacağız. YASAL MİRASÇILIK NEDİR? Mirasta mal paylaşımı sürecinde, tereke üzerinde miras hakkına sahip iki tür mirasçılık bulunmaktadır. Bunlar şu şekildedir: yasal mirasçılık ve atanmış mirasçılık. Yasal mirasçılık, miras bırakanın iradesine bağlı olmayan ve ölümü […]