- İş Hukuku
İş Davalarında Arabuluculuk Zorunluluğu
İş Davalarında Arabuluculuk Zorunluluğu İşçi, iş sözleşmesiyle işgörme borcu altına girmektedir. işçinin yerine getireceği işlerin karşılığı olarak da bazı alacaklara…
Devamını Oku » - İş Hukuku
Kamuda Çalışan Engelli İşçi ve Memur Hakları
Kamuda Çalışan Engelli İşçi ve Memur Hakları Kamuda çalışan Engelli işçiler uzun dönemler topluma katılma ve engellerini aşma noktasında zorluklar…
Devamını Oku » - İş Hukuku
İşverenin İşçiye Elden Ödeme Yapması
İşverenin İşçiye Elden Ödeme Yapması İşverenin, en az 5 işçi çalıştırması halinde, işçilere ücretlerini banka kanalıyla ödemelidir. İşveren, kanuni kesintileri…
Devamını Oku » - İş Hukuku
Özel Sektördeki Engelli İşçilerin Hakları
Özel Sektördeki Engelli İşçilerin Hakları Engelli işçi bireyler uzun dönemler toplumda yer edinme ve engellerinin üstesinden gelme konusunda güçlükler yaşamışlardır.…
Devamını Oku » - İş Hukuku
İŞ KAZASI GEÇİREN İŞÇİNİN HAKLARI
İŞ KAZASI GEÇİREN İŞÇİNİN HAKLARI İş kazası tazminat talepleri son dönemlerde çok fazla karşılaşılan uyuşmazlıklar arasındadır. İş kazası, işyerinde ya…
Devamını Oku » - İş Hukuku
Fazla Mesai Ücreti ve Fazla Çalışma Ücreti Hesaplama
Fazla Mesai Ücreti ve Fazla Çalışma Ücreti Hesaplama İşçiler fazla mesai ücreti nasıl alınır diye sıkça sormaktadır. İşçiler, fazla mesai…
Devamını Oku » - İş Hukuku
Yıllık İzin Hakkı ve Yıllık İzin Ücreti Hesaplama
Yıllık İzin Hakkı ve Yıllık İzin Ücreti Hesaplama İşçiler, yıllık izin ücreti nedir, nasıl hesaplanır, yıllık izin hakkı bulunup bulunmadığını tam…
Devamını Oku » - İş Hukuku
Elden Maaş Ödeme İspatı Nasıl Yapılır?
Elden Maaş Ödeme İspatı Nasıl İşveren, işyerinde 5 işçi ve fazlasını çalıştırdığında, ücretleri banka üzerinden işçiye vermelidir. “Elden alınan maaş…
Devamını Oku » - İş Hukuku
İŞE İADE DAVASI NASIL AÇILIR?
İŞE İADE DAVASI NASIL AÇILIR? İşveren işçiyi geçersiz bir nedenle ya da nedensiz olarak işten çıkardığında, işçinin işe iade davasını…
Devamını Oku » - İş Hukuku
Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik Ve Haklı Fesih Şartları
ÇALIŞMA KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK VE HAKLI FESİH ŞARTLARI Çalışma koşullarının esaslı değişikliği iş hayatının kaçınılmaz bir parçasıdır. Ancak bu değişiklikler…
Devamını Oku »