İş Hukuku
-
İşverenin İşçiye Elden Ödeme Yapması
İşverenin İşçiye Elden Ödeme Yapması İşverenin, en az 5 işçi çalıştırması halinde, işçilere ücretlerini banka kanalıyla ödemelidir. İşveren, kanuni kesintileri…
Devamını Oku » -
Özel Sektördeki Engelli İşçilerin Hakları
Özel Sektördeki Engelli İşçilerin Hakları Engelli işçi bireyler uzun dönemler toplumda yer edinme ve engellerinin üstesinden gelme konusunda güçlükler yaşamışlardır.…
Devamını Oku » -
İŞ KAZASI GEÇİREN İŞÇİNİN HAKLARI
İŞ KAZASI GEÇİREN İŞÇİNİN HAKLARI İş kazası tazminat talepleri son dönemlerde çok fazla karşılaşılan uyuşmazlıklar arasındadır. İş kazası, işyerinde ya…
Devamını Oku » -
Fazla Mesai Ücreti ve Fazla Çalışma Ücreti Hesaplama
Fazla Mesai Ücreti ve Fazla Çalışma Ücreti Hesaplama İşçiler fazla mesai ücreti nasıl alınır diye sıkça sormaktadır. İşçiler, fazla mesai…
Devamını Oku » -
Yıllık İzin Hakkı ve Yıllık İzin Ücreti Hesaplama
Yıllık İzin Hakkı ve Yıllık İzin Ücreti Hesaplama İşçiler, yıllık izin ücreti nedir, nasıl hesaplanır, yıllık izin hakkı bulunup bulunmadığını tam…
Devamını Oku » -
Elden Maaş Ödeme İspatı Nasıl Yapılır?
Elden Maaş Ödeme İspatı Nasıl İşveren, işyerinde 5 işçi ve fazlasını çalıştırdığında, ücretleri banka üzerinden işçiye vermelidir. “Elden alınan maaş…
Devamını Oku » -
İŞE İADE DAVASI NASIL AÇILIR?
İŞE İADE DAVASI NASIL AÇILIR? İşveren işçiyi geçersiz bir nedenle ya da nedensiz olarak işten çıkardığında, işçinin işe iade davasını…
Devamını Oku » -
Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik Ve Haklı Fesih Şartları
ÇALIŞMA KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK VE HAKLI FESİH ŞARTLARI Çalışma koşullarının esaslı değişikliği iş hayatının kaçınılmaz bir parçasıdır. Ancak bu değişiklikler…
Devamını Oku » -
KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?
KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama bazı hususlar dikkate alınarak hesaplanmaktadır. Kıdem tazminatı, bir işçinin…
Devamını Oku » -
İŞVERENİN ZAM YAPMA ZORUNLULUĞU VAR MI?
İşverenin zam yapma zorunluluğuna yönelik özel bir düzenleme İş Kanunu’nda bulunmamaktadır. Bazı istisnalar dışında işveren işçinin maaşına zam yapıp yapmamak…
Devamını Oku »